迈博分享:你为什么成不了“老板娘”
下面这个场景,相信在地板行业摸爬滚打这么久的你,一定会感同深受!
“老板娘”刘小姐像往常一样,在周六下午2点来到自己的地板门店。到店后的第一件事便是问店长业绩,店长不好意思地说:“才开一单”,刘小姐马上拉下脸问:“为什么才开一单呀?”店长也很淡定,采用了中国导购的标准答案:“没人!”
店长的话音刚落,一位顾客便走进店铺,李小姐看到业绩不好很是着急,于是亲自去接待了。与刘小姐详细沟通了一个多小时过后,这位顾客下了七十平米的大单,共三种款式,主卧、次卧、客房、书房、客厅的地板都买了,而且非常奇怪的是:在这一个小时的时间里,店里的客户就没断过。
可是,店长并没有撒谎啊,一直到老板娘到店之前,总共就进来3个人,成交一单也不是特别不好呀!为什么老板娘不但自己可以开单、开大单,甚至还可以带动店铺的人气呢?
为什么老板娘都要比员工厉害呢?
是因为老板娘比较聪明吗?
是因为老板娘更有经验吗?
还是老板娘能给更低的价格?
其实都不是,原因只有一个——老板娘把店铺当成自己的店,而员工只是抱着打工的心态在工作。
把店铺当成自己的,自己就是老板的时候,遇到困难就会想,如何来解决困难:而打工的人,遇到困难的时候就会想:为什么会有这样的困难,我应该如何逃避困难呢?一个是在寻求解决问题的办法,一个是在抱怨问题、甚至会逃避问题。
比如“没人”,老板娘就会想:怎么样才会有人呢?我应该怎么做呢?打工心态的员工则会想:怎么总是没人呢?甚至会想,这个店老没人,我换家店铺上班算了;
比如“来了客户”,老板娘会想:好不容易进来一批客户,我一定要抓住呀!打工心态的员工则会想:这人有没有消费能力呀?我们的东西这么贵,她买得起吗?
比如“没有成交”,老板娘会想:什么原因没有成交呢?是我的服务不好,还是我没有讲解到位呢?打工心态的员工则想:什么素质,也太不识货了吧?肯定没有消费能力,丢了无所谓!
这就是不同!而这个不同,也直接造成了客户对导购和对老板的态度及感情不一样!
有人说,什么叫把店铺当成她的店,本来就是她的啊!如果她以前帮别人打工做导购,她也一定把那个店当做她自己的店,否则她今天不会成为老板娘!
不想当将军的士兵不是好士兵,不想当老板的打工者不是好打工者。可是,想当老板就能当老板了吗?
其实很简单,只需要做到一点——在打工的时候像老板一样思考,把店铺当成自己的店。如果你有这样的思维,你的个人业绩一定会超越老板娘!
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