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迈博地板——工匠精神的初心


从古至今,我国从来不缺好的商品、艺术品和手艺人,可为何我国的传统制造业在国际上却总是上不得台面?这是因为我国制造企业背离了“初心”,丢掉了“工匠精神”。难道是因为“快”时代下,精雕细琢跟不上时代步伐?不是的,对自己的产品追求完美与极致恰恰是这个新时代背景下所缺失的珍馐,对于地板企业来说更是如此。

 

工匠精神在于守住初心 

古语云:“玉不琢,不成器”。中国自古以来就不乏秉持工匠精神之人,修齐治平的儒生精英,谋划出经国济世的社会大略,波澜不惊的技术工匠,打造出精雕细琢的日常生活。古代中国是世界上最大的匠心之国、匠人之国,中国的园林、丝绸、瓷器等都曾是世界各国王宫贵族的宠儿。可以说,“工匠精神”是中华文化、中华精神和民族创造力的一种传承,它的本质就是精致精细,执着专一,追求的是从精致到完美。“工匠精神”是一种把一件事情、一门手艺当作信仰的追求,但它并不局限于制造领域或手艺行当,而关键在“精神”二字,在于守住初心。可是,纵观地板行业,始终不忘初心的企业又有几家?

 

时代呼唤“工匠精神”

有人说,工匠精神是一个伪命题,如果你是个有追求的企业家,投入大量资金研发新技术,要求每一件产品都要精益求精。可你却贷不到款或者产品刚上架立即被仿冒;或者你一年下来辛苦奔波、费尽心力,收益却还不如邻家的阿婆卖一套房子赚得多……这时,你还能守住初心吗? 甚至有人说,大规模生产化工业化的时代,我们处于产业链的低端,利润低,所以没有精力把质量做好,地板企业不需要“工匠精神”,这是完全错误的。当前,地板企业已经发展到了一个这样的时代,粗放、粗糙的生产生活方式将会成为过去,追求品质的时代即将来临,这样的时代必将呼唤“工匠精神”。

 

不能用精神掩盖制度缺失 

工匠精神的培育不能仅仅停留在道德感化和形象宣传方面,不能用 “工匠精神” 的浪漫,掩盖 “工匠制度” 的缺失。德国和日本的产品质量为全世界所称道,与其说他们有“工匠精神”,倒不如说是他们有保证工匠精神的一整套制度。建立不起工匠制度,就不可能有工匠精神。以德国为例,高中毕业之后,两年学校学习,两年工厂实习,用四年的时间把他培养成一个技工,然后从初级技工到高级技工再到熟练技工等等一路往上,薪水随之水涨船高,鼓励在职研究创新。欧洲对研究机构、研究人员的态度是高福利低风险,让他们能够静下心在工作岗位上进行研究。正如日本民艺学家柳宗悦所说:“我认为工艺之美,最终还是秩序之美。如果没有正常的社会环境,也就不会有工艺之美的存在……对工艺的救助就是对社会的救助。”

 

只有当工匠精神成为一种习惯,地板行业才会真正进步。如今,工业化、“互联网+”取代了小作坊,但“手艺人”的内涵和精神却不会变。而能够在风雨中岿然不动的,或者风雨过后看到彩虹的,永远是那些坚持初心、坚守“工匠精神”企业。




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